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學院簡介

南開大學電子信息與光學工程學院是在實力雄厚的物理學科的基礎上發展起來的。1984年成立電子科學系、現代光學研究所，1992年成立光電子薄膜器件與技術研究所。為適應信息技術和產業的發展，于1995年聯合計算機與系統科學系和智能機器人研究所組建信息技術科學學院。為加快南開大學現代工學學科體系建設，于2013年新組建電子信息與光學工程學院。

電光學院擁有光學工程首批國家重點學科一級學科1個，天津市重點學科2個（光學工程、電子科學與技術）、博士后流動站2個（光學工程、電子科學與技術）、博士學術學位一級學科授權點2個（光學工程、電子科學與技術），碩士學術學位一級授權學科3個（光學工程、電子科學與技術、信息與通信工程），電子信息碩士專業學位授權點1個（下設新一代電子信息技術、通信工程、集成電路工程、光電信息工程4個專業領域）。學院還擁有教育部薄膜光電子技術工程研究中心、科技部“新型光伏發電技術國際科技合作基地”、3個天津市重點實驗室（光電子薄膜器件與技術重點實驗室、光電傳感器與傳感網絡重點實驗室、微尺度光學信息技術科學重點實驗室）、天津市“一帶一路”聯合實驗室——太赫茲前沿科技中俄聯合研究中心、天津市高校專業學位（光學工程）研究生聯合培養基地、天津市“中歐太陽能光伏發電技術聯合研究中心”等。

電光學院下設5個系（電子科學與工程系、微電子工程系、電子信息工程系、通信工程系、光電子技術科學系），2個研究所（現代光學研究所、光電子薄膜器件與技術研究所）、4個中心（電子信息實驗教學中心、泛終端芯片交叉研究中心、單分子科學研究中心、南開大學太陽能研究中心）。擁有一支以中青年學術帶頭人為骨干，學術水平高、結構合理、充滿活力的教學、科研與管理干部隊伍。全院150余名教職工，其中，教授及特聘研究員54名、博導58名、俄羅斯宇航科學院外籍院士1名、中科院外籍院士1名、國家高層次人才1名、國家杰青1人、國務院學科評議組成員1名、中組部領軍人才1人、國家“四青”人才11名、科技部中青年科技創新領軍人才1人、中國青年女科學家1人、教育部新世紀人才7名、天津市杰出青年基金4人，天津市有突出貢獻專家2人、天津市中青年科技創新領軍人才2人、天津市高層次青年人才1人、天津市“131”創新型人才培養工程一層次5人、天津市“131”創新團隊2個、天津市青年托舉人才工程1人、南開百青15人、天津市教學名師2名、天津市教學團隊2支，南開大學教學名師3名、南開大學教學團隊4支等。

學院以“立德樹人”為根本任務，堅持“質量立院”、“人才強院”戰略，形成“寬口徑、厚基礎、重能力、優素質”的辦學理念和特色?？蒲凶粉檱H學術前沿，服務國家和地方社會經濟重大需求的能力不斷增強，先后承擔了一大批國家“863”、“973”、科技部重點研發計劃、國家重點基金等項目，多項科研成果獲國家和省部級獎勵，在Science、Nature catalysis等國際頂尖期刊上發表了高水平學術論文。國家級教學成果獎二等獎2項，天津市教學成果獎3項。

國際學術交流活躍。學院與歐美日等國家和地區的20余著名高校和研究單位有密切的學術交流與合作研究關系，聘請了一批國內外著名高校和研究所的專家、學者擔任學院的講座（客座）教授等。

目前，學院正以嶄新的姿態，秉承“允公允能、日新月異”的校訓，瞄準“南開品格、中國特色、世界一流”的奮斗目標，抓住機遇、迎接挑戰，爭取經過若干年的建設，逐步形成規模適度，特色鮮明，整體教育水平居全國高校前列的南開電子信息與光學工程學科教育體系，使南開大學電子信息與光學工程學院成為我國和天津市相關領域高層次、創新人才培養與知識創新、科技創新的重要基地。

人才引進和招聘崗位

一、引進人才

（1）高端人才崗位（南開講席教授、杰出教授、英才教授）

（2）百名青年學科帶頭人培養計劃崗位

（3）教授崗位

（4）副教授崗位

（5）人才特區引進崗位（特聘研究員、特聘副研究員）

引進人才專業及方向：

二、博士后招收崗位

1.具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法、學風端正，具備成為大學教師所必需的政治素質和道德素養。

2.優秀博士畢業生，具有較高的學術水平，具備承擔國家級科研項目的能力，具備成為學校專任教師的發展潛力。

3.35周歲（含）以下，博士畢業三年以內。

支持及待遇

南開大學對各層次引進人才采取大力度的、長期的支持培養措施，在薪酬、科研經費、住房補貼和安家費、科研平臺搭建、國際化培養和支持等方面提供富有競爭力的引進待遇。

學校對戰略科學家和特別優秀的青年人才的引進實行“一人一策”的支持方式，在提供充足科研啟動經費之外，對于后續平臺建設，根據需要提供進一步支持，對于建設世界前沿交叉科研平臺，提供特殊支持；支持戰略科學家和青年拔尖人才團隊建設，全力打造人才隊伍和科技創新的大平臺、大團隊、大項目、大成果、大格局、大舞臺，由人才自主設計、提出團隊建設方案，經學校批準后，其團隊成員的引進按團隊建設方案執行，同時為團隊成員提供科研經費等待遇支持。

學校配備師資優良的幼兒園，附屬小學(天津市知名小學)和附屬醫院等設施，努力營造人才安心工作的發展環境。

工作程序

（一）人才引進崗位

人才引進崗位申報者可向學院聯系人郵箱直接提供個人簡歷報名，人才引進崗位信息常年有效，應聘者可隨時申報，學校和學院將根據人才引進相關工作程序，進行接洽、審核，并通知審核結果；學校實施人才引進“綠色通道”制度，加快引進頂尖人才和優秀青年人才。學校根據有關規定對“南開大學百名青年學科帶頭人培養計劃”應聘者進行集中評審，按學校后續公布的方案進行。

（二）博士后招收崗位

應聘者請先向專業學院遞交申請材料，再登錄博士后網上辦公系統填報申請。詳細流程參見http://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm。

聯系方式

聯系人：邱老師

Email：qiulina@nankai.edu.cn

電話：+86-22-23505705